2012年3月16日 星期五

踩地雷

「我好希望他可以多請個幾天假。」小張趁傑夫離開工程師的辦公區時,趕緊跟隔壁的強尼小聲的訴苦,兩個人臉上都露出無奈的表情。

傑夫是某半導體廠的一個經理,剛從國外回來的他趾高氣昂,算算以他在國外的資歷能談到這個這個職位,可是相當的得意,而且頭上的老闆也分了幾個不錯的工程師給他,雖然在台灣的薪水沒有比在國外高,但是這裡所承受的壓力卻是比之前小很多,加上他深知台灣人的個性,可以讓他沒有後顧之憂的去分配工作。

「真不知道為什麼是我們要掛到他底下。」強尼對小張說。
「國外回來的人都自以為厲害,當年真的該出去闖闖,回來做個主管多好,只要動動嘴巴就好。」小張應道,
「case急的時候就跑來我們這邊喊加油,還跟上面老闆說我們會比deadline還快搞定,根本就是要搞死我們阿。」也是同部門的健泰也參與了討論。

傑佛森端了一杯咖啡到傑夫的座位,「傑夫阿,來喝杯咖啡。」傑夫順手接過,「昨天面試的新人怎麼樣阿?」傑佛森問道,「怎麼,你也想知道阿?他是從電心那邊過來的,你也知道他們搞了一顆CPU不值錢阿。」傑夫邊說著,邊想著(這個人我可不能讓給你,他可是做CPU的高手),又回答道「雖然我們給他資深工程師位階,但是我想他的火侯還沒到阿,你也知道我們缺人啦。」經理階層之間的搶人大戰,傑夫早就經歷過了,是不會那麼容易就上當。

「你知道嗎?新來的火哥遞辭呈了!」小張說。
「這麼快?我們都還沒有混熟呢。」強尼回應。
「聽說傑夫丟給他一堆事情,還說他沒有資深工程師的價值,結果他一狀告到大老闆那邊去,你也知道大老闆根本不想管這種鳥事。」小張說。
小張,強尼和健泰的這個小區塊不斷小聲討論的這件事情。

這天,部門的大會議舉行,「今天我們有重大的人事異動要宣佈,傑夫暫時改當技術經理,他手下的人都掛去傑佛森下面,新一年度,我們有一些重要的計畫...」。「哇靠,傑夫被架空了喔?」「我們解脫了嗎?」「沒人讓他使喚,傑夫還能幹麼?」傑夫下面的人竊竊私語,而這時傑夫腦袋早就一片空白了。

2012年3月12日 星期一

朝向心的方向 ( 心の指すほうへ)



今天在搜索youtube的時候跳出來的廣告,第一次看到廣告那麼長的啦,但是仔細一聽真的超好聽的,加上最近是日本311的紀念,這個PV拍的超有感覺的。

朝向心的方向,要追尋自己的夢想,這些雖然都是陳腔老調,但是卻是我們人生很重要的事情,所謂的夢想不是空想,而是要好好的過生活,一步一步找出自己的意義,好好的設定目標,就算過程不順遂,但是只要我們認真的過日子,用健康的心態面對一切事情,培養自己的能力,好好的關心這個世界,關心自己身旁的事物,我想一定可以找到完成自己夢想的軌跡的!

突然想到Jobs講的
And most important, have the courage to follow your heart and intuition